Orbhex
Opis projektu:
- Spółka zarejestrowana pod nazwą Smartwear Sp. z o.o. z siedzibą w województwie Podlaskim, w miejscowości: Białystok
- Głównym założeniem projektu było określenie optymalnej ilości czujników zamontowanych w inteligentnym krześle, a także określenie ich rozmieszczenia. Wymagało to przeprowadzenie wielu prób i doświadczeń pozwalających na precyzyjne i optymalne określenie ilości czujników oraz ich rozmieszczenie, aby spełniały swoją rolę niezależnie od wagi, postury i indywidualnych uwarunkowań anatomicznych osoby siedzącej na krześle oraz dawały odpowiednią informację zwrotną w określonych zakresach.
- Spółka opracowała urządzenia, których zadaniem jest kontrolowanie, badanie i korygowanie ergonomii pozycji siedzącej zajmowanej przez człowieka i motywowanie i stymulowanie go do zajmowania prawidłowej pozycji siedzącej.
- Powstały produkt w naturalny sposób będzie wprowadzany na rynek poprzez przyjętą strategię marketingową. Zastosowany zostanie mechanizm sprzedaży pod własną marką oraz rozważna jest współpraca sprzedaży urządzenia pod marką dużych firm licencjonując rozwiązanie od strony systemowej oraz technologicznej.
- Polityka Spółki oparta jest na założeniach dalszego rozwoju przy najpełniejszym wykorzystaniu obecnie posiadanych obecnie kompetencji.
Zespół:
Stanisław Kozioł – Współzałożyciel, Prezes Zarządu
Doświadczenie zawodowe:
- PROIDEA Sp. z o.o. – Elektronik i konstruktor – wsparcie działu logistyki, wdrożenie i tworzenie nowych systemów konferencyjnych zajmujących się ewidencjonowaniem ludzi na konferencjach.
- Hummingbird – CEO & Founder.
- Remember me – CTO – eremember.me.
- HMBD – CEO & Founder.
Krzysztof Stefanek
Doświadczenie zawodowe:
- Radosny człowiek, mózg interdyscyplinarny i ekspert dydaktyki praktycznej w zakresie rozwoju ruchu człowieka oraz procesów mentalnych, oddechowo-krążeniowych – szeroko rozumianego rozwoju samoświadomości i zrównoważonego zarządzania życiem człowieka i jego środowiskiem.
- Prowadził sieć gabinetów fizjoterapii funkcjonalnej TheraMoc i Fizjoterapia Holmes Place (2014 – 2018) w miejscach treningu (Crossfit i siłownie) – Crossfit Elektromoc, EMC Wilanów, R99 oraz Holmes Place Hilton Warszawa.
Krzysztof Bartczak
Doświadczenie zawodowe:
- Autor lub współautor ponad czterdziestu opracowań naukowych.
- Kierownik lub uczestnik wielu projektów badawczych.
- Ukończył kilkanaście szkoleń i kursów oraz uzyskał wiele certyfikatów zawodowych.
- W 2015 r. uzyskał Dyplom potwierdzający złożenie z wynikiem pozytywnym egzaminu dla kandydatów na członków rad nadzorczych w spółkach Skarbu Państwa przed Komisją Egzaminacyjną wyznaczoną przez Ministra Skarbu Państwa.
Joanna Żak
Doświadczenie zawodowe:
- Doświadczona menedżer projektów z szerokim doświadczeniem w zakresie organizowania od podstaw oraz zarządzania procesami w spółkach.
- Pełniła role menedżerskie oraz dyrektorskie w firmach działających m.in. w sektorze finansowym oraz w spółkach będących na wczesnym etapie rozwoju (start-up).
- Doświadczenie zdobywała w firmach opracowujących innowacyjne technologie dedykowane dla sektora medycznego oraz związana z sektorem finansowym m.in. w mBanku i Alior Banku.
Bartosz Palewski – Udziałowiec
Doświadczenie zawodowe:
- Posiada kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu firmą i zespołem ludzi. Założyciel i Prezes zarządu firmy odzieżowej produkującej odzież sportową.
- Ma duże doświadczenie w pracy za granicą. Płynnie włada językiem angielskim i ma wiele kontaktów biznesowych na rynkach zagranicznych.
- Zajmował się opracowywaniem i wdrażaniem dla swoich klientów konstrukcji opartych głównie o narzędzia WEBowe. Stworzył firmę Miasto21.pl, w której odpowiadał za zarządzanie zespołem programistów, który wdrożył software dla 3 miast w Polsce obsługujący ich budżety partycypacyjne.